网传成都国企打工人陈志龙怒怼领导的微信群聊天后，网络沸腾，众多网友纷纷评论，发表自身感受和观点。

　　电科总公司也不敢怠慢，快速让所有下属子公司核查情况。并迅速声明：网传消息不实，非集团公司所属成员单位和员工，公司将保留起诉造谣生事者的权利。

　　可是，看多了相关单位在热点事件中用临时工、外包公司等等类似的甩锅借口后，网友们发现通报中并没有说明是否是该公司的外包公司或临时工之类的，这时候网友们已经听不进去中国电科的声明了，纷纷指责电科又开始甩锅。

　　由于事件敏感，全网关注，成都人社局的工作人员也不敢马虎，即使是清明假期，也表示会马上请示领导，按领导指示进行下一步工作。

　　正在大家热烈讨论时，网络大V胡锡进出来发声了。大意是小伙子虽然爆了粗口，但是讲的内容不无道理。我们国企应该避免让员工长时间加班，即使不能成为遵守劳动法的典范，也不能带头破坏。

　　这还没完，记者又想起了一直存在感较低的工会，于是找到四川总工会进行采访。四川总工会也不敢怠慢，表示已经安排了成都总工会进行调查，如果最终查实企业违反劳动法，将会维护职工权益。

　　这时记者又看热闹不嫌事大，跑去采访成都电科的员工，员工表示自己不认识陈志龙，但是近期成都片区的单位没有出现大面积离职。而当记者问及网传群聊内容称连续加班的问题时，员工态度暧昧，表示不便评价。

　　第二天中午，四川总工会接受记者采访时说，网传事件并非发生在今年清明节前夕，而是发生在去年的事，并且说网传的“因加班怒怼领导员工”不属于中国电科成都所员工，应该是外地某城市的人员。

　　这种种说法，却被网友认为是在极力撇清自己和甩锅。网友更希望的，是官方重视存在的问题，正视现在普遍加班严重的现象，整肃劳动市场，保护劳动者的合法权益。

　　4月7日凌晨，网上再次有大V发声，说陈志龙已经被抓，让网友等待蓝底白字的警方通报，不知真假。

　　“员工怒怼领导清明节强制安排加班”事件后，4月5日，广州张先生看到后对网传群聊中的部分内容产生了共鸣，随后将相关的文章转发在自己的朋友圈，并配文“吾辈楷模”。

　　所以张先生一发出来，他的这个领导一看不对头，赶紧将朋友圈截图发给张先生，希望他能删掉朋友圈。

　　他还说“明天下午我会去找你，对公司有意见，对工作有想法可以来找我讲，网络时代里最可贵的是有自我判断力”。

　　虽然陈志龙事件因一些单位的说法目前变得有点扑朔迷离，目前也没有当事人出来发声，让公众更难辨真假。

　　但显然，大家现在关心的不是事件的真假，而是借此表达了对一些公司长期无效加班，免费加班导致打工人犹如社畜。

　　每天绝大部分活动时间都是在公司干活，早出晚归，披星戴月。即使拼尽全力努力工作，得到的薪水也依然杯水车薪。