，报名时间：2023-09-14 至 2023-09-23，请考生多加关注。更多关于普宁市人民法院招聘公告,普宁市合同制司法辅助招聘公告,揭阳事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道广东人事考试网）！
为贯彻落实全省高质量发展大会精神，服务普宁经济高质量发展，努力提升人民群众司法获得感，为社会稳定提供优质的司法保障，普宁市人民法院决定公开招聘合同制司法辅助人员15名，现将有关事项公告如下：
具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员。报考者须于报名首日(即2023年9月14日)以前取得相应的毕业证书、学位证书。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱司法审判事业;
2.国家统一招生的普通高校在读人员，现役军人及国(境)外就读尚未取得国(境)外学历学位在读人员;
6.近两年内在机关事业单位招录(聘)过程中存在违规违纪行为的、历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员;
采取网上报名的方式。符合招聘条件的报考者在报名规定时间内注册登录全国事业单位招聘网(，仔细查阅公告及报考岗位要求，按系统提示，如实填写个人相关信息。为方便联络，请所有报考者准确填报手机号码并在应聘期间保持手机畅通。
报考者注册个人信息后，选择岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。网上报名期间，报名系统实时对报考者信息进行初步审核。
报考者须于2023年10月11日上午9时至10月11日下午4时登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的报考者报名不成功。
报名成功的报考者，请于2023年10月13日9:00后登录报名网站打印准考证。准考证是报考者参加招聘考试各个环节的重要证件，请妥善保管。报考者参加笔试、速录技能测试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
本次笔试采用线上“云考试”的方式进行。考生须在独立、安静的环境中通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”APP，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。
笔试卷面满分为100分。笔试成绩合格分数线分。在合格分数线以上的人员中，按招聘岗位考生笔试成绩从高到低顺序名次，以招聘人数1:3的比例确定现场资格审核对象。
若出现招聘岗位考生笔试成绩合格人数少于该招聘岗位招聘人数的，则按实际合格人数确定现场资格审核对象。
速录技能测试前，由市法院对进入资格审核人员进行资格审核。通过全国事业单位招聘网(进行线上审核，资格审核时需上传以下材料：
2.本人身份证、笔试准考证、户口簿、学历证书、学位证书、相关资格证书(如法律职业资格证书等);
资格审核合格的，方能参加速录技能测试和面试。如出现资格审核不合格或放弃面试资格的，从报考相同岗位、且笔试成绩合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补审核对象。递补对象如在规定时间内联系不上的，视为放弃递补资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考者报考资格或者聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.内容：测试应试人员听录音和录入技能，通过播放录音资料，应试人员将所听到的信息录入计算机，由计算机进行评分。速录技能测试总分100分,合格分数为60分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+速录技能测试成绩×30%+面试成绩×30%，按四舍五入保留至小数点后2位。
若总成绩相同的，则笔试成绩更高者优先;如笔试成绩也相同，则速录技能测试成绩更高者优先;如速录技能测试成绩也相同，则面试主评委评分更高者优先;如面试主评委评分也相同，则加考面试，以加考的面试成绩为准。
考生的体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特别标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施。具体体检事宜另行通知。
体检合格的考生确定为考察对象，按照有关规定组织考察，主要包括政治思想、道德修养、学习工作能力、纪律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。
考察时考生需提供材料：学历学位证书认证证明、无犯罪记录证明、个人表现材料(有工作单位的由工作单位出具，无工作单位的由户口所在地居委出具)等原件和复印件，未按要求提供材料的，视为放弃聘用资格。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由市法院按照有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并根据考试总成绩排名依次递补。
本次考试成绩有效期为2年(以总成绩公布时间起算)，招录工作完成后，如2年内出现空缺，用人单位可结合工作需要，在招录考试总成绩合格且在2年有效期内的人员中，按照总成绩从高到低顺序，依次补录人员(是否启动由招聘单位决定)。
获聘人员按规定签订聘用合同，工资福利(含“五险一金”)参照普宁市人民法院现有合同制书记员的工资福利待遇执行。聘用后试用期三个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。试用期满经考核合格的，签订劳动合同，实行合同制管理。初次聘用期限为三年，聘用期限届满后，经考核合格的，可以续签聘用合同，续签期限另行规定。考核不合格者取消续签资格。
班，也不指定任何参考用书和资料。(四)本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在普宁市人民法院门户网站(、全国事业单位招聘网(公布，请报考人员密切关注，及时查询。
(五)准考证是考生参加招聘考试各个环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、速录技能测试、面试、体检时，必须同时携带第二代居民身份证和准考证。证件不齐或证件与报名表不一致的，不得参加。
(六)招聘工作全程接受社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
以上是普宁市人民法院面向社会公开招聘合同制司法辅助人员的公告的全部内容，更多揭阳事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群
